Naslovnica

Nalazite se ovdje: Naslovna >

Baza konzalting tvrtki

Korisni kalkulatori

Poslovni pojmovi

Dionice

Rast Pad Promet
Ticker Zadnja Promjena
DDJH-R-A 51,00 +2,27
HUPZ-R-A 1.087,99 +1,86
JDPL-R-A 78,98 +1,69
DLKV-R-A 125,50 +1,13
LKRI-R-A 100,05 +1,09
Ticker Zadnja Promjena
TNPL-R-A 638,00 -7,38
ISTT-R-A 184,99 -4,64
ZVZD-R-A 2.600,00 -3,70
BLJE-R-A 84,10 -3,69
LANO-R-A 9,01 -3,33
Ticker Zadnja Promet
INA-R-A 3.800,00 1.121,33
ADRS-P-A 213,50 1.067,50
HT-R-A 241,99 407,22
ADPL-R-A 99,85 225,82
IGH-R-A 740,00 97,14

menadžment

menadžment

23. 04. 2012.

Poslovno ponašanje Maniri koje će cijeniti vaš poslovni partner

Nije riječ o postavljanju pravila ili govorenju ljudima što da rade ili ne rade, već je riječ o osiguravanju nekih osnovnih socijalnih udobnosti.

menadžment

Prijenos menadžmenta i vlasništva Je li nasljednik obiteljske tvrtke doista talent?

Upravo je pitanje prijenosa vlasništva na nasljednike ključno u nastavku obiteljskog biznisa.

menadžment

09. 12. 2011.

Okrugli stol Sposobne na čelo javnih poduzeća!

Uprave javnih poduzeća trebale bi biti stručne i politički neovisne, a njihov opstanak trebao bi ovisiti o uspješnosti provedbe unaprijed određenih poslovnih ciljeva, ocijenili su sudionici današnjeg okruglog stola "Javna poduzeća u 2015.", u organizaciji Poslovnog dnevnika.

menadžment

Kako do uspjeha? Što uspješni poslovni ljudi rade drukčije - u pet jednostavnih koraka

Instiktivno dajemo odgovor da je netko uspješan jer je tako „zapisano u zvjezdama“ ili da „on“ ima gene koji su predodređeni za uspjeh. Prvi je to dio do komplicirane slagalice koja se mora složiti da čovjek bude uspješan. Ipak desetljeća istraživanja urodili su plodom i rezultati pokazuju da uspješni ljudi moraju imati i onaj drugi dio, a to su navike i spoznaja da znaju što im je za činiti...

menadžment

Iz riječi u djela Implementacija strategije - četiri koraka do ideje do provedbe

Ono što čini razliku između šefa i vođe jest vizionarstvo. Taj korak više prema izvrsnosti dodatni je impuls koji su zaposlenici spremni dati ako u strategiji kompanije vide ciljeve kojima i sami teže u profesionalnom razvoju. Ipak, nakon strateškog orijentiranja kompanije, koliko god ono genijalno bilo, slijedi rudarski rad, a svodi se na jednu riječ - implementacija.

menadžment

Upravljanje ljudima 10 principa uspješnog lidera - vodstvom do cilja

Postati liderom nije ˝nimalo jednostavno i svatko tko misli suprotno, zavarava se. Međutim, razviti liderske osobine je lakše nego što se obično misli i svatko od nas ima kapaciteta da postane uspješan lider. Istraživanja provedena među liderima pokazala su dvije ključne stvari. Svi ispitani su se složili da se dobar lider postaje, a ne rađa i da je lideru svrha slobodno izraziti vlastitu osobnost a ne dokazivati se.


PRIJATELJI:limun.hrlider.hrezadar.hrmoj-bankar.hrwebgradnja.hrmojbiz.com1klik.hr

PARTNERI:infopunkt.tvshe.hrzagreb.hrhi-tech.hrstrateskiplan.hr