Edukacija
Gemma Reucroft bavila se regrutiranjem sve dok i sama nije ostale bez posla. Iz perspektive posloprimca, definira što sve stručnjaci za ljudske resurse, agencije,...
Hi, what are you looking for?
Gemma Reucroft bavila se regrutiranjem sve dok i sama nije ostale bez posla. Iz perspektive posloprimca, definira što sve stručnjaci za ljudske resurse, agencije,...
In the following lines you will have an opportunity to test your knowledge of some essential HR phrases, as well as learn some new...
Cilj je tog skupa daljnji razvoj strukturirane regionalne suradnje u području jačanja ljudskih potencijala, kao ključnog čimbenika održivog rasta i razvoja s konkurentnim malim...
Otvaranjem HR Arene 2012. u zagrebačkom hotelu The Westin započela je prva od dviju regionalnih konferencija o upravljanju ljudskim potencijalima. Dva dana konferencije u...
Konferencija će se fokusirati na najaktualnije teme u HR industriji, kao što su: organizacijska klima / kultura & organizacijski razvoj, HR strategija vs Poslovna...
Cilj jednogodišnjeg projekta vrijednog 365 tisuća eura, bio je poboljšati kapacitete za uspješno i efikasno upravljanje i provedbu projekata iz programa IPA i budućih...
Ukupno 4 dana druženja, učenja i razmjenjivanja iskustva sa HR profesionalcima i ekspertima iz cijele regije, pa i šire. HR Arena u Zagrebu će...
Čak i ako zaista dobro procjenjujete ljude i njihovo raspoloženje, jedno istraživanje o zadovoljstvu zaposlenika moglo bi vam biti od velike koristi.
Motivacija, uvažavanje i samostalnost u obavljanju posla tri su stvari koje će zaposlenika učiniti sretnim i produktivnim.
Najboljim poslodavcima nagrade su dodijeljene na temelju rezultata istraživanja koje je portal MojPosao proveo između veljače i svibnja 2012., među više od 3.000 zaposlenika....
Pliva je u postupku certificiranja osvojila čak 99% bodova, najviše u usporedbi s ostalim farmaceutskim kompanijama, a posebne pohvale odnose se na visoke iznose...
Male tvrtke ne mogu se mjeriti s tvrtkama kao što je Google, kada su u pitanju brendiranje i veličina budžeta. Ipak, od ovakvih velikana...
Zaposliti 'najbolje' nije teško niti skupo, samo morate promijeniti pristup: umjesto da nešto tražite od osobe, pokažite kako joj dajete priliku da pokaže što...
Istraživači pretpostavljaju da se radi o tome da u odjelima za ljudske potencijale većinom rade žene, i one odlučuju tko će biti pozvan na...
Želite izgraditi dobar odnos sa svojim potencijalnim budućim zaposlenicima (kandidatima)? To je vrlo mudra, a istovremeno jednostavna stvar.
Internetska stranica CareerBuilder.com krajem prošle godine napravila je istraživanje među 3.000 menadžera za zapošljavanje kako bi otkrila najčešće gafove kandidata na razgovoru za posao.
Ako ste mislili da se radno mjesto može izgubiti samo zbog izbjegavanja posla, kašnjenja i zabušavanja, prevarili ste se. Prema izboru portala Inc. donosimo...
Internet je značajno promijenio strategije regrutacije talenata u kompanije. Sve je počelo prije desetak godina, korporativnim stranicama s rubrikom „karijera“ ili „radite za nas“,...