Nalazite se ovdje: Naslovna > Osobne financije > Hrvati vjeruju da se čak 62 posto dobiva preko veze
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| ZTNJ-R-A | 157,00 | +19,78 |
| KOKA-R-A | 220,00 | +17,02 |
| ACI-R-A | 2.530,02 | +15,00 |
| ATLN-R-A | 46,00 | +12,50 |
| VLEN-R-B | 10,98 | +9,91 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| KSST-R-A | 750,00 | -16,90 |
| ZVZD-R-A | 3.630,03 | -7,75 |
| DDJH-R-A | 28,51 | -4,62 |
| VDKT-R-A | 215,15 | -3,03 |
| LKRI-R-A | 184,01 | -2,12 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| SNHO-R-A | 239,90 | 7.081,00 |
| ATPL-R-A | 839,88 | 1.674,39 |
| HT-R-A | 260,90 | 1.520,47 |
| ZABA-R-A | 234,98 | 1.394,62 |
| ADRS-P-A | 257,40 | 1.152,40 |
Ostali krediti
| Proizvod | EKS |
|---|---|
| Gotovinski | 11,99 % |
| Potrošački | 10,32 % |
| Studentski | 8,70 % |
| Umirovljenički | 11,71 % |
| Hipotekarni | 11,66 % |
| Refinanciranje | 8,26 % |
Osobne financije
Piše: Profitiraj.hr
On-line istraživanje na temu "Kako se u Hrvatskoj dolazi do posla", koje je časopis za menadžere i poduzetnike Poslovni savjetnik proveo u suradnji s konzultantskom tvrtkom Proago, pokazalo je kako čak 62 posto ispitanika smatra da se u Hrvatskoj do posla najčešće dolazi preko veze.
Vezane vijesti
Istraživanje je provedeno od 27. siječnja do 16. veljače na uzorku od 248 poslovnih ljudi, a u njemu je tek 20 posto ispitanika odgovorilo da se kod nas do posla dolazi trudom i dokazivanjem. Za adekvatno obrazovanje izjasnilo se 11 posto, a za nešto drugo sedam posto ispitanika.
Kako se gradi karijera?
S druge strane, većina ispitanika tvrde kako oni sami karijeru ne grade uz pomoć veza – 32 posto kaže kako su na svoju poziciju došli jer su se dokazali u tvrtki i zaradili promaknuće, 25 posto jer su došli na razgovor i zadovoljili kriterije poslodavca, a 11 posto da su ih zvali u sadašnju tvrtku zbog njihovih dostignuća u prethodnoj.
Tek 15 posto priznaje da ih je preporučio poznanik, prijatelj ili član obitelji, a pet posto da je poznanik, prijatelj ili član obitelji vlasnik tvrtke u kojoj rade.
Preporuka zlata vrijedi
Najviše ispitanika smatra da poslodavci kod zapošljavanja najviše cijene preporuku poznanika ili kolege (38 posto), a slijede prethodno radno iskustvo (24 posto), sposobnost i radne navike (19 posto), te karakter i snalažljivost (12 posto), dok je obrazovanje na samom dnu liste sa samo dva posto ispitanika.
Tagovi: karijera, veza, zapošljavanje
Nema komentara
Komentiranje članka
Za komentiranje članaka morate biti prijavljeni.
© 2008. Profitiraj.hr. Sva prava pridržana. Uvjeti korištenja | Impressum RSS | kontakt | sadržaj