Projekt “Usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) klijentima: Unaprjeđenje cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i ICT podrška” u sklopu IPA programa “Razvoj ljudskih potencijala” završen je nakon dvije godine provedbe, a rezultati su predstavljeni na završnoj konferenciji.
Projekt je vrijedan 3,73 milijuna eura, a svrha mu je bila razviti sustav cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja, kao i unaprijediti ICT sustav, koji će omogućiti razmjenu podataka HZZ-a s ostalim dionicima na tržištu rada, poput HZMO-a, HZZO-a, Regosa, Fine, Porezne uprave i ministarstava rada, obrazovanja i gospodarstva.
Stručna voditeljica projekta Mirjana Zećirević iz HZZ-a objasnila je značaj projekta vrijednog 3,5 milijuna eura.
“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.
Drugi dio bio je usmjeren na unaprjeđenje poslovnih procesa koji se odnose na cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere.
[infopunkt 6965 2]
Zećirević napominje da je osnovano sedam pilot centara za informiranje i savjetovanje o karijeri – u Zagrebu, Zadru, Šibeniku, Slavonskom Brodu, Osijeku, Koprivnici i Varaždinu. Cilj je omogućiti svim građanima dobivanje savjeta pri izboru obrazovanja, odnosno zapošljavanja i upravljanja karijerom.
[infopunkt 6965 3]
