Naslovnica

Nalazite se ovdje: Naslovna > Izdvojeno, Novosti > Najčešće pogreške prilikom sastavljanja motivacijskog pisma!

Baza konzalting tvrtki

Korisni kalkulatori

Poslovni pojmovi

Englesko-hrvatski poslovni rječnik

Dionice

Rast Pad Promet

Ticker	Zadnja	Promjena
DDJH-R-A	51,00	+2,27
HUPZ-R-A	1.087,99	+1,86
JDPL-R-A	78,98	+1,69
DLKV-R-A	125,50	+1,13
LKRI-R-A	100,05	+1,09

Ticker	Zadnja	Promjena
TNPL-R-A	638,00	-7,38
ISTT-R-A	184,99	-4,64
ZVZD-R-A	2.600,00	-3,70
BLJE-R-A	84,10	-3,69
LANO-R-A	9,01	-3,33

Ticker	Zadnja	Promet
INA-R-A	3.800,00	1.121,33
ADRS-P-A	213,50	1.067,50
HT-R-A	241,99	407,22
ADPL-R-A	99,85	225,82
IGH-R-A	740,00	97,14

Vaše financije by PBZ Card

Izdvojeno

Natječaji za posaoNajčešće pogreške prilikom sastavljanja motivacijskog pisma!

Piše: Davor Ivanov 02. 02. 2012.

Fotografija: Shutterstock

Nakon što ste pronašli oglas za posao koji u potpunosti odgovara vašim željama i kvalifikacijama vjerojatno ste detaljno „uglancali“ životopis, no jeste li dovoljno pažnje posvetili i motivacijskom pismu?

veća slova manja slova ispiši članak e-mail

Vezane vijesti

Portal Careerknowhow donosi najčešće pogreške prilikom sastavljanja motivacijskog pisma zbog kojih potencijalni poslodavac može odbaciti vašu prijavu:

1. Uvodni dio je dosadan

Rečenice poput: “Ja sam izvršni direktor s 18 godina iskustva” ili “Nastavno na vaš oglas za posao u prilogu možete pronaći moj životopis” nisu najbolji izbor za uvodnu izjavu.
Umjesto toga, naglasite svoje konkretne poslovne uspjehe i potkrijepite ih ostvarenim rezultatima.

2. Niste demonstrirali mogućnost rješavanja problema

Nabrajanje vlastitih kompetencija nije dovoljno kako biste se izdvojili u masi kandidata, ali ako se fokusirate na konkretne probleme kompanije, veća je vjerojatnost da ćete privući pozornost poslodavca.

3. Ključne poruke ne odgovaraju traženim kvalifikacijama

Jednako kao i životopis, motivacijska pisma moraju biti precizna i direktna. Prilikom sastavljanja imajte na umu opis traženog posla kako biste se podsjetili što poslodavac traži. Pokušajte nadmašiti njegova očekivanja.

4. Ne znate kome se obraćate

Umjesto uobičajenog “Poštovana” ili “Poštovani” pismo naslovite na konkretnu osobu zaduženu za proces zapošljavanja. Ukoliko u oglasu nije navedeno njeno ime i prezime, potražite kontakte voditelja odjela ljudskih resursa.

5. Nametnite se!

Poslodavci vole osobe koje uzimaju stvari u svoje ruke i ponašaju se nametljivo s visokom dozom samopouzdanja. Ukoliko završni dio vašeg pisma nije dovoljno snažan, pred potencijalnim ćete poslodavcem ostaviti dojam pasivne osobe.

Tagovi: cover letter, cv, motivacijsko pismo, životopis

Pošalji članak: