Baza konzalting tvrtki

Korisni kalkulatori

Poslovni pojmovi

Englesko-hrvatski poslovni rječnik

Dionice

Rast Pad Promet

Ticker	Zadnja	Promjena
DDJH-R-A	51,00	+2,27
HUPZ-R-A	1.087,99	+1,86
JDPL-R-A	78,98	+1,69
DLKV-R-A	125,50	+1,13
LKRI-R-A	100,05	+1,09

Ticker	Zadnja	Promjena
TNPL-R-A	638,00	-7,38
ISTT-R-A	184,99	-4,64
ZVZD-R-A	2.600,00	-3,70
BLJE-R-A	84,10	-3,69
LANO-R-A	9,01	-3,33

Ticker	Zadnja	Promet
INA-R-A	3.800,00	1.121,33
ADRS-P-A	213,50	1.067,50
HT-R-A	241,99	407,22
ADPL-R-A	99,85	225,82
IGH-R-A	740,00	97,14

Vaše financije by PBZ Card

EU fondovi

Što donosi članstvoKako plivati u poduzetničkim vodama EU?

Piše: Profitiraj.hr 06. 01. 2012.

Fotografija: Shutterstock

Zasigurno ste se zapitali što točno znači biti građanin EU-a, koja su prava i mogućnosti koje članstvo donosi. Ako plivate u poduzetničkim vodama sigurno se pitate kako registrirati obrt ili tvrtku u Europskoj uniji.

veća slova manja slova ispiši članak e-mail

Vezane vijesti

U objašnjenju Delegacije EU u Hrvatskoj kaže se da se obrt ili tvrtka na prostoru čitave Europske unije mogu registrirati pod istim uvjetima koji vrijede za trgovačka društva, odnosno samozaposlene osobe koje su državljani države u kojoj se žele registrirati. To je zajamčeno takozvanom slobodom poslovnog nastana – jednom od četiri temeljne slobode jedinstvenog tržišta. Više informacija o postupku registracije valja potražiti u državi u kojoj se planira pokrenuti poslovanje. Zanimljiv je podatak da oko 99 posto svih privrednih subjekata u EU čine mali i srednji poduzetnici, a oko 90 posto njih su tvrtke koje imaju do 10 zaposlenika.

Tvrtke se također mogu javljati na natječaje raspisane u drugim državama članicama EU, jer europske tvrtke ravnopravno sudjeluju u javnim natječajima bez obzira u kojoj su državi članici EU-a objavljeni. Obavijesti o javnim natječajima institucija, agencija i drugih tijela EU-a na svim službenim jezicima EU-a u cijelosti se objavljuju na internetskim stranicama http://ted.europa.eu

Direktiva o radnom vremenu iz 2003. godine regulira jedno od temeljnih područja radnog prava u EU, koje je osnova socijalne zaštite u Europi. Ona utvrđuje minimalne uvjete koje svaka članica EU-a mora osigurati svakoj radnoj osobi. To su: maksimalno 48 sati rada tjedno, uključujući i prekovremene sate, pauza nakon šest sati neprekidnog posla, minimalno jedan dan neprekidnog odmora u tjedan dana, plaćeni godišnji odmor, maksimalno trajanje noćne smjene od osam sati dnevno. Direktiva predviđa i posebne odredbe za radnike u sektoru prijevoza, te za liječnike, ribare i druge.

Lider

Tagovi: eu, Europska unija, mali i srednji poduzetnici u EU, poduzetništvo u EU

Pošalji članak: