Naslovnica

Nalazite se ovdje: Naslovna > Osobne financije > Mladi teško na tržište rada – poslodavcima preskupi i nedovoljno obrazovani

Baza konzalting tvrtki

Korisni kalkulatori

Poslovni pojmovi

Englesko-hrvatski poslovni rječnik

Dionice

Rast Pad Promet

Ticker	Zadnja	Promjena
DDJH-R-A	51,00	+2,27
HUPZ-R-A	1.087,99	+1,86
JDPL-R-A	78,98	+1,69
DLKV-R-A	125,50	+1,13
LKRI-R-A	100,05	+1,09

Ticker	Zadnja	Promjena
TNPL-R-A	638,00	-7,38
ISTT-R-A	184,99	-4,64
ZVZD-R-A	2.600,00	-3,70
BLJE-R-A	84,10	-3,69
LANO-R-A	9,01	-3,33

Ticker	Zadnja	Promet
INA-R-A	3.800,00	1.121,33
ADRS-P-A	213,50	1.067,50
HT-R-A	241,99	407,22
ADPL-R-A	99,85	225,82
IGH-R-A	740,00	97,14

Vaše financije by PBZ Card

Osobne financije

Istraživanje HZZ-aMladi teško na tržište rada – poslodavcima preskupi i nedovoljno obrazovani

Piše: Profitiraj.hr

Fotografija: Shutterstock

Visoke stope nezaposlenosti mladih u većini županija pokazuju veoma težak ulazak mladih na tržište rada u Hrvatskoj, istaknuto je na današnjem predstavljanju rezultata istraživanja stavova mladih nezaposlenih osoba i poslodavaca. Istraživanje je provedeno u sklopu projekta „Mladi na tržištu rada“ koji provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje u suradnji s njemačkom konzultantskom tvrtkom GOPA Consultants, u sklopu Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) Europske unije.

veća slova manja slova ispiši članak e-mail

Vezane vijesti

U osam hrvatskih županija s izraženim problemom zapošljavanja mladih anketirano je 1.500 mladih između 15 i 24 godine koji traže posao, te 282 poslodavca.

Stopa nezaposlenosti mladih u 2009. 25 posto

Nezaposlenost mladih jedan je od najvećih problema na tržištu rada u Hrvatskoj – stopa nezaposlenosti u mladih u 2009. godini bila je 25 posto što je znatno više od prosjeka EU-a koji iznosi 19,6 posto, rečeno je na predstavljanju rezultata istraživanja.

Anketirani tražitelji posla između 15 i 24 godine imaju prema rezultatima istraživanja relativno niska očekivanja visine plaće – ovisno o regiji očekuju između 2.500 i 3.755 kuna.

Smatraju da poslodavci više cijene iskustvo od školske spreme, a radno iskustvo ujedno ističu kao glavnu prepreku za ulazak na tržište rada. Smatraju da poslodavci najviše cijene pouzdanost, odgovornost i motivaciju za rad.

Poslodavcima zapošljavanje mladih preskupo

Poslodavci pak najvećim preprekama za zapošljavanje mladih smatraju visoke troškove zapošljavanja (poreze i doprinose) te nedovoljne financijske poticaje države.

Trećina poslodavaca zadovoljna je obrazovnim ishodima mladih, odnosno njihovim znanjima i kompetencijama nakon završenog školovanja, no većina je nezadovoljna smatrajući da kandidati za posao imaju premalo praktičnih znanja na štetu teoretskih.

Većina poslodavaca, međutim, ne vidi sebe u osiguravanju kompetencija mladih osoba, primjerice putem stručne prakse, naukovanja i stažiranja.

Tagovi: hrvatski zavod za zapošljavanje, mladi, poslodavci, prvi posao, tržište rada, zapošljavanje

Pošalji članak: