Relativno ste mladi došli na odgovornu poziciju voditeljice obrazovne ustanove?
– Nakon završene srednje škole zaposlila sam se i počela raditi u struci. Onda se dogodila obitelj, a negdje u međuvremenu odlučila sam se za školovanje, usavršavanje, specijalizaciju… Prolazeći sustav cjeloživotnog obrazovanja, osjetila sam kako me to ispunjava i veseli. Vjerojatno je to prepoznao i moj današnji poslodavac, osnivač Poslovnog učilišta Promotor, te me odabrao i dodijelio mi današnju ulogu ravnateljice. Stoga mislim, što se u mom slučaju i potvrđuje, kako put do uspješnog i zadovoljavajućeg radnog mjesta osigurava stalno, cjeloživotno obrazovanje.
Vaše mišljenje o „life-long learningu”?
– Ako želimo biti u korak s vremenom u kojem živimo, ako želimo napredovati, ako želimo preživjeti, onda moramo stalno učiti. U tom smjeru ide i proces cjeloživotnog obrazovanja, bilo radi usvajanja novih znanja, novih tehnika, novih tehnologija, bilo da je riječ o otkrivanju potrebe za prethodno propuštenim znanjima i vještinama. I u životu i u poslu morate se stalno i neprestano educirati, osposobljavati, usavršavati kako biste živjeli, preživjeli, bili uspješni.
Kako poslovne škole i kadar koji je u tim školama obrazovan može pomoći u prevladavanju gospodarske krize u Hrvatskoj?
– Nositelji kvalitete poslovnih škola u pravilu su osim dobro odabranih i koncipiranih nastavnih i izvedbenih programa te literature i predavači koji izvode pojedine programe. Oni moraju biti eksperti koji stečena znanja implementiraju i potvrđuju u praksi, na radnim mjestima. To je onda idealna i poželjna simbioza znanja i prakse. Tako predavači mogu uspješno prenositi polaznicima potrebna znanja i pripremati ih za nove, aktualne poslovne izazove.
U Hrvatskoj postoji niz ekonomskih privatnih poslovnih škola i fakulteta. Koliko je ta konkurencija dobra?
– Tržišni način poslovanja podrazumijeva postojanje jake konkurencije. Kvalitetu može iznjedriti samo jaka i zdrava konkurencija. Tako je i u školstvu, za postizanje kvalitete nužno je postojanje kvalitetnih suparnika. Prisutnost drugih na tržištu tjera nas na promišljanje i potrebu diferenciranja kako u tržišnom segmentu, tako i u onome što nudimo polaznicima. Tržište je veliko, potrebe su velike, ali i zahtjevi polaznika visoki su. To su činjenice kojima se svaka ozbiljna edukacijska ustanova mora rukovoditi i sukladno tomu profilirati, a korist od toga imaju svi; polaznici dobivaju veća i kompetentnija znanja, gospodarstvo i društvo dobivaju kompetentne djelatnike i nositelje a škole pospješuju poslovnost i jačaju imidž.
Gdje vas mogu potražiti zainteresirani za jedan od programa Poslovnog učilišta Promotor i do kada se obavljaju upisi?
– Mogu nas potražiti u Ilici 242 (ulaz iz Domobranske u sklopu kampusa Hrvatskoga katoličkog sveučilišta) ili više o nama doznati na našoj internetskoj stranici www.pup.hr. Dakako, mogu nam pisati na [email protected] ili nazvati nas telefonom na broj 01/37 06 200. Što se tiče upisa, oni će se obavljati od 1. do 30. rujna 2009. godine – istaknula je naša sugovornica.
Profitiraj.hr čitateljima osigurava 5% popusta pri upisu u programe PU Promotor u školskoj godini 2009./10. Ako želite oplemeniti znanje, dodatno se usavršiti ili pak promijeniti posao ili struku, steći nova znanja, nove vještine, otvoriti nove mogućnosti, pošaljite elektroničko pismo na [email protected] s naslovom PROMOTOR, navedite podatke (ime i prezime, adresa, broj mobitela…) – i ostvarite pravo na popust!
Poslovno učilište Promotor
Ilica 242
10 000 Zagreb
tel.: 01/3706-200; faks: 01/3706-202
elektronička pošta: [email protected]
